Facteurs de différenciation

Depuis sa création, Advisia RH ne cesse de renforcer ses compétences et outils dans un souci d’amélioration continue. Voici ce que nous vous proposons :

Outils

Multitude d’outils pour la prise de contacts (jobboards et réseaux sociaux professionnels)
Pratique de l’approche directe
Utilisation d’outils d’aide à la décision :

  • pour la personnalité et les motivations (batterie Assessfirst)
  • pour les capacités managériales (CTPI-R)

Langues

Compétences linguistiques en anglais, allemand, chinois et arabe.
Tests linguistiques (anglais, allemand, chinois, arabe…).

Et aussi

Phase d’analyse du besoin approfondi avec rencontre sur site ou échange téléphonique.
Approche et entretiens bienveillants.
Respect des données personnelles : RGPD.

En charge de ce service

Vous avez des questions concernant ces prestations ? Vous pouvez nous contacter par mail ou au téléphone.