ADVISIA RH – Conseil en recrutement

Implanté depuis plus de trente ans dans l’Oise, notre clientbâtit et rénove des locaux résidentiels ou industriels, des ouvrages fonctionnels et des maisons individuelles dans les Hauts-de-France et l’Île-de-France (30 M€ de CA avec des chantiers pouvant aller d’une dizaine de logements à plus d’une centaine).

Les 50 collaborateurs s’investissent quotidiennement dans la réalisation des projets portés par des maîtres d’ouvrage publics et privés.

Dans le cadre du développement de l’activité, l’entreprise souhaite renforcer ses équipes et recherche en ce sens un(e) :

Directeur des Travaux H/F

Mission :

Rattaché(e) aux Dirigeants, vous êtes responsable de la supervision d’une équipe de Conducteurs de Travaux (4 personnes) ainsi que d’un ou plusieurs chantiers (publics ou privé) et coordonnez de manière opérationnelle les activités des Conducteurs de Travaux ainsi que des Chefs de Chantiers. Vous participez à l’analyse des risques du projet.

Vous définissez et organisez les moyens de production (équipes, matériels, matériaux) et suivez la gestion financière et contractuelle des projets que vous êtes amené à prendre en charge directement ou indirectement.

Vous êtes le représentant de la direction de l’entreprise auprès des interlocuteurs travaillant sur ses projets et l’interlocuteur principal du client sur l’avancement du projet.

Vos missions seront notamment les suivantes :

• Préparation des travaux et mise au point de leur exécution
• Piloter l’exécution des chantiers
• Gestion économique et management
• Relation client.

Profil :

H/F, de formation supérieure (Ingénieur(e) ESITC, ESTP, ICAM, Ecole des Mines, ENSAM, Polytech, HEI, etc.), vous disposez d’une expérience significative acquise en tant que Directeur des Travaux dans le secteur de la construction (chantiers de logements neufs et réhabilitation) incluant l’encadrement d’équipe et la gestion de projets.   

Vous disposez de connaissances techniques en Gros Œuvre et travaux d’entreprise générale ainsi qu’une excellente connaissance réglementaire et normatives dans la construction.

Réactivité, goût pour le travail en équipe, prise d’initiatives, diplomatie et capacité à gérer les situations de crise sont des atouts pour réussir dans cette fonction riche en défis.

Conditions :

Statut : Cadre, poste en CDI basé dans l’Oise (intervention dans un rayon d’une heure autour de Compiègne) – Rémunération selon profil et expérience.