Pour répondre au mieux aux besoins des clients lors de recrutements externes, deux types de prestations sont proposés : le sourcing qualifié ou le recrutement complet.
Cette méthodologie de recrutement est appliquée à toutes les typologies de candidats grâce à nos outils qui nous permettent de faire « le tour du marché ».
Partant de l’analyse du poste et de ses enjeux, nous définissons les stratégies de recherche les mieux adaptées avec un seul objectif : viser juste et être réactif.
Sourcing qualifié
Analyse du besoin, sourcing (multijobboards et plan média), qualification téléphonique et sélection, prise de décision, intégration du candidat.
Tarification : à partir de 6 500 € HT
Recrutement complet
Analyse du besoin, sourcing (multijobboards et plan média), qualification téléphonique et sélection, évaluation, prise de décision, intégration, garantie du recrutement en période d’essai renouvelée.
Tarification : % de la rémunération annuelle brute.
Sur-mesure
Au-delà de ces approches méthodologiques, nous pouvons également répondre de manière plus segmentée et nous adapter à des enjeux spécifiques : une action unique de sourcing en complément d’action déjà entreprises, un travail d’approche directe ciblée, des évaluations à l’unité, etc.
Tarification : nous consulter
Prestations
En charge de ce service
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